Skip to main content
Nerijus-Cibulskis

NERIJUS CIBULSKIS

"Niekas nesikeičia, kol nieko nekeiti pats."

GREITAS ReSTARTAS APIE MANE:
  • Verslo fasilitatorius, gyvenimo ir verslo praktikas;
  • Vizionierius ir asmeninio augimo treneris;
  • 18 m. verslo kūrimo ir vystymo patirtis;
  • Verslininkas, vyras, dviejų dukrų tėvas, laimingai vedęs 16 metų;
  • ReSTARTAS“ Quantum Leadership Community įkūrėjas;
  • MISIJA – kurti galimybes kiekvienam žmogui pažinti LAISVĘ, kaip pagrindinę savo resursinę būseną, reikalingą gyvenimo progresui pasiekti.
Pagrindinės kompetencijų sritys:

Verslo kūrimas per asmenybės augimą, verslo kultūra, vertybės, misija, pokyčių įgyvendinimas, strategijų kūrimas, procesų optimizavimas, valdymas ir sprendimai „chaoso“ sąlygomis, lyderystė, gyvenimo įgūdžiai (tarpusavio santykiai).

Kas man svarbu?
  • Esminės priežastys, kurios atsako į klausimą KODĖL;
  • Sąlygų sukūrimas pokyčiui, kurios atrakina žmogų asmeniniam progresui;
  • Vertė ir partnerystė, kurią kuriu žmogui, įmonei, komandai ar organizacijai;
  • Žmogaus ir verslo sinergija, komandos efektyvumas, tvarus rezultatas ir atsakinga komunikacija.
Jurate-Cibulskiene

JŪRATĖ MAŽINTAITĖ-CIBULSKIENĖ

"Visi geriausi pasaulio kūriniai gimsta iš vyriškos ir moteriškos sąjungos."

GREITAS ReSTARTAS APIE MANE:
  • Projektų vadovė ir programų sudarytoja;
  • Renginių koordinatorė ir rengėja;
  • IT inžinierė ir sociologė;
  • Darnaus verslo projekto „Biofilinis dizainas” vystytoja;
  • Socialinio projekto „Gėrio projektai” autorė;
  • 15 metų įmonių kūrimo ir valdymo, tiesioginių pardavimų bei rinkodaros patirtis;
  • 16 m. laiminga žmona ir dviejų dukrų mama;
  • Viena iš „ReSTARTAS“ vizijos kūrėjų bei veiklos vystytojų.
Pagrindinės kompetencijų sritys:

Asmeninis augimas ir tobulėjimas, darnaus verslo kūrimas, projektinė veikla, komunikacija, pardavimai ir rinkodara, švietimas ir edukacija, gyvenimo įgūdžiai (tarpusavio santykiai).

Kas man svarbu?
  • Kokybiškas bendravimas ir kuriama abipusė vertė;
  • Pasitikėjimas intuicija ir empatija žmogui;
  • Tvarūs sprendimai, kuriantys pokytį;
  • Vyro ir moters santykis organizacijoje bei kuriamas bendras produktas.