KAI DAR VIENA NUOMONĖ NEPADEDA
Vadovo pozicija dažnai atrodo stipri iš išorės. Tačiau kuo daugiau atsakomybės tenka žmogui, tuo mažiau lieka vietų, kuriose galima kalbėti atvirai. Sprendimai tampa sudėtingesni, atsakomybės didesnės, klaidos brangesnės. O žmonių, su kuriais galima iš tikrųjų aptarti tai, kas vyksta, dažnai lieka labai nedaug. Todėl dauguma vadovų susiduria ne su informacijos trūkumu. Jie susiduria su aiškumo trūkumu.
