ReSTARTAS yra kvantinės lyderystės

EKOSISTEMA

Ne tik mašinos, robotai ar technologijos atsinaujina. Tą gali padaryti ir ŽMOGUS.

KAIP?

NORIU SUŽINOTI

ReSTARTAS yra kvantinės lyderystės

EKOSISTEMA

Ne tik mašinos, robotai ar technologijos atsinaujina. Tą gali padaryti ir ŽMOGUS.

KAIP?

NORIU SUŽINOTI

PASAK MOKSLININKŲ, MES NAUDOJAME TIK 10% SAVO SMEGENŲ GALIMYBIŲ PER GYVENIMĄ. 90 % – RAKTAS Į NEIŠNAUDOTĄ POTENCIALĄ.

MISIJA

Plėsti žmogaus sąmonę, kaip didžiausią potencialą ATEITIES PASAULIUI, stiprinti energetinę sistemą per asmeninę lyderystę.

VIZIJA

Proaktyvią energiją generuojanti KVANTINĖS LYDERYSTĖS EKOsistema, kurianti naują visuomenenę bei verslo kūrimo kultūrą.

FILOSOFIJA

ŽMOGAUS ASMENYBĖS EVOLIUCIJA –  patirti visišką vidinę ir išorinę laisvę, gyventi gyvenimą, kuris atitinka aukščiausią tavo tikslą.

POŽIŪRIS

Mūsų požiūris – esančioms sistemoms padėti tapti EFEKTYVESNIOMS.

Kiek investuojate į savo efektyvumą?

"Jei norime būti efektyvūs, pirmiausiai turime pažinti save kaip asmenybę, įdarbinti savo resursus, žinoti savo kuriamą vertę. Vidinė jėga ir laisvė atsiranda tada, kai turi savo tikslą ir kryptingai eini link jo. Jei norime sukurti naują pasaulį, turime pakeisti savo mąstymą. 80 % pasaulio gyventojų mąsto reaktyviai - imasi veiksmų, kad kažkas išnyktų. Kiti 20 % yra proaktyvūs mąstytojai - imasi veiksmų, kad kažkas atsirastų".

ReSTARTO įkūrėjas ir „variklis“ Nerijus Cibulskis

KĄ MES DAROME

Asmeninės sesijos, Asmeninio augimo programos

Asmeninis augimas ir tobulėjimas

Daugiau
Kvantinės lyderystės programos vadovams, Sąmoningas vadovavimas, Verslo komandos auditas, Individualios programos verslui

Verslas

Daugiau
Asmeninės sesijos porai, Santykių augimo programos

Santykiai

Daugiau

Kiek enegijos įdedate į savo mintis? Ir kuo maitinate jas?
Nepaprasti ir nuostabūs dalykai padeda vykti, kai idėjas paverčiate savo mąstymu - gyvenimo dalimi.

- ReSTARTAS -

SĄMONĖS ATNAUJINIMO METODIKA,

ATKURIANTI RYŠĮ SU SAVIMI

ASMENYBĖS EVOLIUCIJA

Suvokti save kaip asmenybę - atskleisti visą savo potencialą, visapusiškai realizuotis, įdarbinti savo gebėjimus ir kuriamą vertę bei eiti link savo misijos.

GYVENIMO RESURSAI

Išmokti valdyti savo pagrindinius resursus - LAIKĄ, ENERGIJĄ, PINIGUS, kurie kuria bendrą vidinį ir išorinį rezultatą.

VIDINĖ LAISVĖ

Susigrąžinti savo vidinę laisvę, kuri ateina iš mūsų sugebėjimo būti viskuo, kuo siekiame būti.

KONFERENCIJOMS, ORGANIZACIJOMS IR MOKYMO ĮSTAIGOMS

Gyvenimas yra žaidimas - laikas išmokti taisykles!

Interaktyvios klausimų-atsakymų sesijos

Daugiau
Kad mokytis būtų ne tik įdomu, bet ir naudinga

Kitokios paskaitos

Daugiau
Interaktyvios praktinės dirbtuvės

Workshop'ai

Daugiau

Prisijunk prie mūsų augančios bendruomenės!

Efektyvūs ir transformuojantys sprendimai, kaip padidinti savo potencialą, atrasti savo vidinę laisvę, valdyti gyvenimo resursus, kad galėtum tapti tuo, kuo nori būti.

ATSILIEPIMAI

Po renginio norėjosi prieiti ir apkabinus padėkoti. Daug kas, net žodis į žodį buvo girdėta kitame seminare, tačiau tas ir patiko. 🙂 Beabejo įsiminė akimirkos, kur asmeniškai aš buvau įtraukta ir bandyta analizuoti mąstymo priežastis. Tikrai patiko, kad TIESIOGIAI, o ne per aplinkui sušvelninant vyko analizė.

Žinios be praktikos lygios nuliui..Ir praktikas reikia kartoti..

Labiausiai patiko nušvitimas, kad darbus reikia planuoti nuo atostogų!

Esu pakankamai drovi, tačiau nuolat plečiu komforto zoną. Taip pat prakitiškai visada iš anksto bandau nuspėti, kaip žmonės reaguos ir ką galvos, dažniausiai ta nuomonė suformuota būna neigiama, dėl tokių iš ansktinių nusistatymų plėsti komforto zoną būna tik dar sunkiau. Kai pakvietė prieš visus perskaityti gyvenimo planą, net įsitikinusi, kad tai visiška nesamonė, atsistojau be jokios baimės. Man tikrai visiškai nerūpėjo ką galvoja kiti, dar ir dabar gyvenu šia būsena. Taigi, esu labai dėkinga lektoriui, kad mane iškvietė atsistoti prieš visus,taip išmetant iš galvos rūpestį "ką pamanys kiti".

Gavau priminimą apie tai, kas mane užvedė išlipti iš duobės ir kilimas iš komforto zonos tapo mano siekiu. Aš metus laiko derinau ofiso darbą ir kūriau savo verslą, bet dar daug nežinau. Noriu 0 prie savo uždarbio per šiuos metus. Todėl manau šiuose susitikimuose galiu išgirsti ir suprasti tai, ką dar galiu padaryti dėl to.

Noriu pasidalinti ką šiandien patyriau. Pirma, kas neatėjote į klubo susitikimą, ačiū 😉 , greičiausiai taip turėjo būti kad susitikime dalyvau vienas su lektoriais, vienas su jais trejais! Tai kažkas stipraus! Gavau labai daug. pvz. Suvaidintą situaciją, kur save pamačiau, ko nenoriu realybėje matyti ir daryti. Patikėkite labai nesmagu. Ėjau į klubo susitikimą, smagiai pabūti ir pasikalbėti, o gavau gausybę žinių, kurios vos telpa galvoje. Beje, protas kovoja, nes skauda galvą. Įtariu kad protui tas nepatiko, labai nepatiko, pamatyti tai kas ji kankina. Ačiū Nerijus Cibulskis, Jūratė Cibulskienė ir Daiva Koponen.

“ReStartas” man - tai aplinka bendraminčių, kuri skatina judėti į priekį. Atėjau į ReStartą nežinodamas ko tikėtis, nežinodamas, ar gausiu atsakymus į man rūpimus klausimus. Bet tai, ką gavau, pranoko visus lūkesčius. Nuoširdus ir atviras bendravimas su mentoriais bei kitais ReStarto dalyviais, davė ne tik atsakymus į mano klausimus, bet ir parodė kitas mano situacijos puses, kurių aš pats vienas nebūčiau pamatęs. Galimybė matyti mentorių darbą su kitų dalyvių nagrinėjamomis problemomis, davė gilesni supratimą apie mus kamuojančias problemas ir parodė, kad viską galima išspręsti. ReStartą rekomenduoju tiems, kam reikia pokyčių ir rezultatų gyvenime, nori judėti į priekį

GALERIJA

Gaukite naujausią informaciją apie būsimus renginius, tinklaraščio įrašus bei kitą informaciją:

Palaukite...

Dėkojame, kad užsiprenumeravote!

„Verslas kaip ir gyvenimas susideda iš SANTYKIŲ. Kaip gebame kurti santykį su savimi ir supančia aplinka  – nuo to priklauso verslo sėkmė ir komandos darbas.“

®ReSTARTAS