KEIČIAME NE PASEKMES. KEIČIAME TAI, KAS JAS KURIA.
ReSTARTAS kuria autorinę sisteminio persikūrimo metodologiją, aplinką ir praktines patirtis, kuriose žmogus, verslas ar organizacija gali pamatyti, suprasti ir persikurti sistemą, kuriančią jų dabartinius rezultatus.
Kiekvienas pokytis prasideda nuo žmogaus, tačiau žmogus veikia sistemose. Todėl kuriame ekosistemą, kuri apima visas svarbiausias sritis. ReSTARTAS jungia autorinę sisteminio persikūrimo metodologiją, gyvas patirtis, praktinį darbą, bendruomenę ir turinį.
Metodologija suteikia pagrindą. Gyvos patirtys leidžia ją išbandyti realiose situacijose. Darbas su žmonėmis, verslais ir organizacijomis gilina supratimą apie tai, kaip veikia skirtingos sistemos. Sukaupta patirtis tampa pagrindu toliau vystyti metodologiją ir naujus sprendimus. Todėl ReSTARTAS nėra vienas produktas ar atskira paslauga. Tai tarpusavyje susijusi sistema, kurioje skirtingi veiklos lygmenys papildo vienas kitą.
Žmogus → Santykiai → Veikla → Verslas → Organizacija → Bendruomenė → Visuomenė
Kiekvienas lygmuo turi savo specifiką, tačiau nė vienas neveikia visiškai atskirai.
ReSTART™ metodologija remiasi principu, kad gyvenimo, verslo ar organizacijos rezultatai nėra atsitiktiniai. Jie yra dėsningas sistemos veikimo pasekmė. Todėl dirbame su tuo, kas tai kuria. Kai norimas rezultatas nepasiekiamas arba pokytis neišlieka, svarbu suprasti ne tik tai, kas vyksta, bet ir kokie ryšiai, prielaidos, sprendimai bei veikimo modeliai tai palaiko, suprasti sistemos dėsningumus ir atrasti, ką reikia keisti, kad atsirastų galimybė kurti kitokius rezultatus.
Kai verslo rezultatai, savininko vaidmuo ar veikimo modelis reikalauja naujo matymo.
Ši metodologija vystoma ne vien teorijoje. Ji formavosi gyvame darbe su žmonėmis, verslais ir komandomis – nagrinėjant realias situacijas, sprendimus ir jų pasekmes.
Kai nustojame kovoti su savimi.
Per ką ateina pripažinimas?
Kas yra pirmoji prekė pardavimo procese?