VERSLO FASILITAVIMAS
Mes padedame organizacijoms konstruktyviai ir efektyviai siekti tikslų, palengviname procesus, kurie reikalauja aiškumo, krypties, palaikymo
POKYČIŲ GALIMYBĖS

VERSLO FASILITAVIMAS – NAUJAS STANDARTAS
- VERSLO FASILITAVIMAS – nauja verslo praktika, padedanti auginti organizaciją, per žmogaus ir verslo sinergijos kūrimą, skatinant kiekvieno komandoje esančio žmogaus progresą per PALAIKYMĄ, VEDIMĄ bei FOKUSAVIMĄ bendrų tikslų link.
- VERSLO FASILITAVIMAS palengvina probleminių situacijų sprendimą per patirčių analizę, stebėjimą ir tinkamų sąlygų kūrimą pokyčiui vykti.
- VERSLO FASILITAVIMO poreikis atsiranda dėl vis labiau dinamiškesnių verslo procesų bei besikeičiančio pasaulio, kuomet keičiasi „žaidimo taisyklės“. Griūnant senosioms sistemoms, reikia „perkurti“ ne tik save, bet iš esmės „perkurti“ visą verslo kūrimo praktiką ir kultūrą.
KUR SLYPI VERSLO FASILITAVIMO EFEKTYVUMAS?
KUR TAIKOMAS VERSLO FASILITAVIMAS?
LYDERYSTĖS UGDYMAS
Asmeninio augimas ir tobulėjimas;
Savilyderystė;
Sąmoningas vadovavimas.
Savilyderystė;
Sąmoningas vadovavimas.
KOMANDOS FORMAVIMAS IR VYSTYMAS
Komandos formavimas;
Komandos vystymosi procesai;
Komandinio darbo vertė;
Efektyvi komandos komunikacija.
Komandos vystymosi procesai;
Komandinio darbo vertė;
Efektyvi komandos komunikacija.
STRATEGINĖS SESIJOS
Strateginis planavimas;
Organizacijos vystymas;
Organizacijos vertybės ir kultūros kūrimas.
Organizacijos vystymas;
Organizacijos vertybės ir kultūros kūrimas.
VALDYBOS SUSIRINKIMAI
Aukčiausio lygio tikslų rengimas;
Organizacijos pertvarkymas;
Svarbių sandorių sudarymas ir derybų procesas.
Organizacijos pertvarkymas;
Svarbių sandorių sudarymas ir derybų procesas.
STARTUOLIO KŪRIMAS
Komandos formavimas ir vystymas;
Idėja ir strategijos kūrimas;
Vizija, misija.
Idėja ir strategijos kūrimas;
Vizija, misija.
POKYČIŲ VALDYMAS
Pokyčių valdymo strategijos;
Sinergijos kūrimas organizacijoje;
Komunikacijos planas.
Sinergijos kūrimas organizacijoje;
Komunikacijos planas.
KONFLIKTŲ VALDYMAS
Susirinkimų vedimas;
Konfliktų sprendimo strategijos;
Efektyvi komandos komunikacija.
Produktyvus bendravimas
Konfliktų sprendimo strategijos;
Efektyvi komandos komunikacija.
Produktyvus bendravimas
KRIZIŲ VALDYMAS
Strategijos kūrimas;
Organizacijos transformacija;
Veiklos optmizavimas.
Organizacijos transformacija;
Veiklos optmizavimas.
VERSLO FASILITAVIMO VERTĖ – ILGALAIKIAI IR TVARŪS REZULTATAI
-
Išryškėja komandinio darbo vertė;
-
Sustiprėja savilyderystė bei asmeninis augimas individualiai ir komandoje;
-
Didėja komandos narių įsitraukimas ir bendradarbiavimas;
-
Komunikacija tampa atviresnė ir skatinanti veikti, siekiant bendrų tikslų;
-
Susirinkimai tampa lengvesni ir kryptingesni;
-
Gaunami aukštesnės kokybės sprendimai, mažėja neefektyvių sprendimų rizika;
-
Aktyvuojami žmogiškieji resursai, mąstymas;
-
Organizacijos kultūra tampa sveikesnė ir labiau motyvuojanti;
-
Sutaupomas mokymų biudžetas.
3 ESMINIAI VERSLO FASILITAVIMO ŽINGSNIAI
PALAIKYTI
Per konstruktyvų grįžtamąjį ryšį kuriama saugi ir palaikanti aplinka.
VESTI
Nuosekliai vedama viso proceso metu išlaikant tarpusavio balansą.
SUFOKUSUOTI
Išlaikomas fokusas ir proceso aiškumas, sutelkiama į konkrečių tikslų siekimą.
VERSLO FASILITAVIMO SESIJOS ORGANIZACIJOMS
*Verslo fasilitavimo sesijas taikome įvairiuose organizacijos lygiuose. Tai vienkartinės sesijos, orientuotos į aktualius sprendimus šiandien. Jei turite klausimų, prašome susisiekti.
Organizacijos iššūkiai šiandien
Kaip kurti aiškumą neapibrėžtumo sąlygomis? Komandos bendradarbiavimo galia.
Vadovams
Organizacijos iššūkiai šiandien
Baimė ir netikrumas. Kaip atsakyti į klausimus, kai nežinai visų atsakymų?
Vadovams
Organizacijos iššūkiai šiandien
Organizacija kaip judantis taikinys. Balansuojanti lyderystė.
HR, OD
Organizacijos iššūkiai šiandien
Laisvė ir atsakomybė kaip reiškinys komandoje. Kaip motyvuoti, kai ne(si)motyvuoja?
Vadovams, HR, OD
Konkurencinis pranašumas šiandien
Re-inventing yourself. Naujas lyderystės paveikslas.
Vadovams, HR, OD
Konkurencinis pranašumas šiandien
Neapibrėžtumas kaip kaip pokyčio variklis. Komandos kolektyvinė energija.
Vadovams, HR, OD
Konkurencinis pranašumas šiandien
Saviorganizacija. Nuo EGO sistemos prie EKOsistemos kūrimo.
Vadovams, HR, OD
BENDRA INFORMACIJA:
- Verslo fasilitavimas yra individuali paslauga, pritaikoma konkrečiam įmonės, organizacijos, grupės poreikiui, jei yra numatytas konkretus bendradarbiavimo laikotarpis;
- Paslaugos metu pasirašoma konfidencialumo sutartis (esant numatymam bendradarbiavimo laikotarpiui; tai negalioja esant vienkartinei sesijai);
- Dirbame visoje Lietuvoje;
- Dėl platesnės informacijos, prašome susisiekti!