VEDANTIS LYDERIS

ASMENINĖS LYDERYSTĖS POKYČIO PROGRAMA

Kuriantiems ateities organizacijas

APIE KĄ YRA ASMENINĖS LYDERYSTĖS POKYČIO PROGRAMA „VEDANTIS LYDERIS“?

  • Apie tai, kaip kaip tapti VEDANČIU LYDERIU, gebančiu vesti save, savo šeimą, savo komandą, savo organizaciją;

  • Apie tai, kaip keičiant mąstymą, įpročius, elgesį, pereiti nuo ego prie saviorganizacijos kūrimo;

  • Apie taip, kaip kurti ir auginti verslą, organizaciją, bendruomenę, tarpusavio santykius per laisvės ir atsakomybės kultūrą;

  • Apie aukštesnį tikslą, kuris ateina iš savęs pažinimo proceso bei kaip suderinti savo asmeninę misiją su organizacijos;

  • Apie tai, kaip kurti ateities organizaciją, kuri prisideda prie naujos verslo vystymo kultūros bei žmogaus ir verslo evoliucijos.

Asmeninės lyderystės pokyčio programa „VEDANTIS LYDERIS“ – autentiška lyderio kelionė, skirta giliam savęs pažinimui bei tobulėjimui kaip žmogui, kaip asmenybei, siekiančiam tapti vedančiu lyderiu, kad atsiskleistų gilus, sąmoningas vedimas.

JŪS ESATE RYTOJAUS DALIS

Asmeninė lyderystė – tai pirmiausiai kelionė į save, kuri prasideda iš vidaus. Tai suvokimas apie save, savo santykį, supančią aplinką, kaip žiūrite į pasaulį ir kokį poveikį kuriate. Be šio suvokimo nei vienas lyderis negali būti veiksmingas dėl paprastos priežasties. Savęs pažinimo lygis atsiskleidžia per gebėjimą kurti santykį su kitais. Kai šiandieninė verslo aplinka pasižymi neapibrėžtumu, nestabilumu, greitai besikeičiančiomis strategijomis, verslo modelių naujovėmis, vadovai  dažnai lieka įstrigę „senojo pasaulio“ mąstyme ir stengiasi visaip sukontroliuoti tai, ko negalima kontroliuoti. Šiandien kaip niekada  yra tiek daug išorinės įtakos versle, spaudimo, kad dažnai vadovui būti savimi tampa problema. Pasiekimai dažnai matuojami pagal paviršutiniškus dalykus, kurie neturi nieko bendro su tuo, kas esate iš tikrųjų. O trumpalaikė sėkmė, kaip ir dideli pinigai vis labiau nutolina nuo savęs pažinimo proceso ir veikia priešingai.

Kuriant ateities organizacijas, svarbu suprasti, kas esate kaip žmogus, kaip asmenybė, kaip lyderis, kaip reaguojate į išorinį pasaulį ir jį kuriate. Galite turėti patį aukščiausią IQ įvertinimą, tačiau, jei neturite savęs suvokimo pamatų, visada veiksite ribotai. Jūsų požiūris į save, aplinką, santykius, lemia jūsų elgesį, o jūsų elgesys, mąstymas duoda konkrečius rezultatus.

Norint tapti vedančiu lyderiu, pirmiausiai turite išmokti vesti save, toliau savo komandą, organizaciją. Suvokti, kad jūs esate rytojaus dalis, prisidedanti prie ateities kūrimo. Priimti savo silpnybes ir paversti jas stiprybėmis. Išmokti valdyti savo asmeninius resursus ir juos įdarbinti. Kurti tvarius tarpusavio santykius bei dirbti su laisve ir atsakomybe. Nuolatos mokytis ir kurti savo istoriją.

KOKIA VERTĖ JUMS

  • Atliksite asmenybės auditą, kuris leis pamatyti situaciją, kurioje esate bei atrasti esmines priežastis;
  • Išplėsite savo mąstymo potencialą, kurį realizuosite praktiškai savo veikloje, aplinkoje;
  • Ugdysite pasitikėjimą savo galimybėmis;
  • Atpažinsite savo akląsias zonas ir mokysitės kaip su jomis dirbti;
  • Palaipsniui pereisite iš vadovaujančio į vedančiojo lyderio mąstymą;
  • Susikursite aplink save efektyvią, augančią ir palaikančią aplinką;
  • Įsisavinsite, kaip keičiant mąstymą, įpročius, elgesį  keičiasi jūsų aplinka, organizacija;
  • Sutelksite dėmesį į save, savo misiją subalansuosite ir įvaldysite savo asmeninius resursus;
  • Mokysitės iš iššūkių bei grįžtamojo ryšio, su kuriais susiduriate kasdien savo veikloje, gyvenime;
  • Per savęs pažinimo procesą, atrasite  savyje aukštesnį tikslą bei įkvėpsite kitus veikti;
  • Įvaldysite, kaip veikia energija bei išmoksite, kaip aktyvuoti kolektyvinę energiją;
  • Atpažinsite savo stipriąsias ir silpnąsias vietas bei išmoksite kaip jas įveiklinti savo komandoje;
  • Įsisavinsite vidinės ir išorinės laisvės poreikį, kuris reikalingas tiek verslo, tiek asmeninio gyvenimo kūrimui;
  • Išplėsite požiūrį į laisvės ir atsakomybės kultūrą bei jos kuriamą vertę;
  • Tapsite vedančiu lyderiu, kuris skatina efektyvų komandinį darbą ir padeda žmonėms visuose organizacijos lygiuose realizuoti savo potencialą.
Vedantis-lyderis

BENDRA INFORMACIJA

Tai individuali, intensyvi ir gili programa, kurianti sąlygas pasiekti tikrąjį lyderystės potencialą. Reguliarus grįžtamasis ryšys bei palaikymo skambučiai užtikrina, kad nenuklysite nuo kurso ir laikysitės krypties. Programos metu svarbu turėti praktinę platformą, kad galėtumėte iš karto praktiškai taikyti.
  • Programą sudaro 6 mėn.;
  • Programoje jūsų laukia: pirminis susitikimas (90 min.), 8 – asmeninės sesijos (90 min., kas antrą savaitę), 8 – palaikymo skambučiai (30 min.), apžvalginis susitikimas (60 min.);
  • Susitikimai vyksta gyvai arba Online (Messenger/Skype/Zoom);
  • Laikas derinamas individualiai iš anksto;
  • Pasirašoma konfidencialumo sutartis.
Susisiekite
Nerijus-Cibulskis

PROGRAMĄ VEDA:

NERIJUS CIBULSKIS

„ReSTARTAS“ įkūrėjas, verslo fasilitatorius, asmenybės ir verslo mentorius, gyvenimo ir verslo praktikas, vizionierius  bei pokyčio kūrėjas.

"Kai iš tikrųjų suvoksite, kas esate, kur norite nueiti ir kodėl, atskleisite savo lyderystės potencialą ir sukursite norimą pokytį."

VEDANTIS LYDERIS - asmeninės lyderystės pokyčio programa

Jau šiandien pradėkite savo kelionę!
Registruotis