KVANTINĖS LYDERYSTĖS PROGRAMA

KVANTINIS VADOVAVIMAS

Remdamiesi patirtimi ir faktais, galime tik patvirtinti, kad tvarias ir sėkmingas įmones valdo tik labai gerai save pažįstantys lyderiai, vertinantys laisvę, gebantys valdyti savo energetinius resursus bei turintys tvirtą tikslą ir plačią pasaulėžiūrą. Lyderiai, kurie plečia savo individualią sąmonę, savo ruožtu kelia ir kolektyvinę sąmonę. Kurie suvokia kiekvieno sprendimo poveikį ne tik sau, savo darbuotojams, organizacijai, bet ir pasauliui, kuriame gyvename.

APIE KĄ YRA KVANTINIS VADOVAVIMAS?

  • Apie tai, kaip kaip tapti KVANTINIU LYDERIU, gebančiu valdyti ir įveiklinti savo fizinę, kūrybinę ir ketinimo energijas;
  • Apie taip, kaip kurti verslą, organizaciją, bendruomenę, santykius per sinergiją ir laisvę;
  • Apie tai, kaip suderinti savo asmeninę viziją ir misiją su organizacijos bei tapti vieniu.

3 PAGRINDINIAI KVANTINĖS LYDERYSTĖS PRINCIPAI

LAISVĖ

ATSAKOMYBĖ

MĄSTYMAS

LAISVĖ

  • Laisvės poreikis yra prigimtinis kiekvienam iš mūsų ir ji tiesiogiai proporcinga savęs suvokimui. Kai vadovas vertina laisvę, ji tampa ir organizacijos vertybe. Organizacijos kultūra, nukreipta į laisvę, savarankiškumą, skatina asmeninę atsakomybę ir žmonės jaučiasi labiau vertinami.

ATSAKOMYBĖ

  • Kaip suvokiate ir priimate atsakomybę? Kaip ją projektuojate organizacijos procesuose? Jūsų atsakomybė suteikia laisvę rinktis ir priimti sprendimus, daryti įtaką. Primesta ir prisiimta atsakomybė skiriasi savo verte. Prisiimta atsakomybė išlaisvina energijos išteklius, kurie reikalingi organizacijos augimui. Energija veikia visos organizacijos kvantinį lauką, todėl veiklos lygis tiesiogiai susijęs su bendru organizacijos energijos lygiu.

MĄSTYMAS

  • Iš kokių pozicijų priimate sprendimus? Mąstymas suteikia dvi galimybes – apriboti arba išlaisvinti galimybes. „Grupės mąstymas“ prasideda nuo „lyderio mąstymo“. Organizacija atspindi tai, kaip jos vadovas mąsto, jaučia ir veikia. Nesąmoningi vadovo įsitikinimai ir prielaidos, stabdo bet kokį augimo procesą.

KVANTINIS VADOVAVIMAS

Programa, skirta giliam savęs pažinimui ir tobulėjimui kaip žmogui, KVANTINIAM LYDERIUI, kad atsiskleistų gilus, sąmoningas ir galingas vadovavimas.

Kai iš tikrųjų suvoksite, kas esate, kur norite nueiti ir kodėl, atskleisite savo lyderystės potencialą ir sukursite norimą pokytį.

Jūs esate rytojaus dalis!

KAM SKIRTA?

Programa individuali, orientuota į aukščiausio lygio vadovus, verslo savininkus, valdybos narius, komandų lyderius, kurie:

  • ieško naujų augimo resursų, siekiant ugdyti „augimo mąstymą“, kad iššūkiai taptų galimybėmis, ne kliūtimis;
  • ieško, kaip „išvesti verslą“ iš susidariusios krizės ar nepalankios situacijos;
  • pasiryžę priimti tikrąsias priežastis, o ne veikti iš pasekmių pozicijų;
  • siekia suaktyvinti savo energetinius resursus, dirbti iš pertekliaus, o ne iš stygiaus;
  • nori suvokti, kaip veikia sąmonė, kaip dirbti su savo mąstymu ir jį tinkamai įveiklinti;
  • siekia vadovauti iš vidinės laisvės, o ne iš kontrolės ir baimės;
  • siekia atnaujinti bei pagilinti lyderystės įgūdžius;
  • nori padidinti savo lyderystės efektyvumą bei išplėsti savo potencialą;
  • nori iš esmės pakeisti savo organizacijos augimo strategiją ir verslo kultūrą.

KOKIA NAUDA JUMS?

  • Atliksite savo asmenybės auditą, kuris leis pamatyti situaciją, kurioje esate, bei esmines priežastis;
  • Įsisavinsite, kaip veikia organizacijos energetinė sistema;
  • Susikursite aplink save efektyvią ir augančią aplinką;
  • Išplėsite savo potencialą bei kūrybinį mąstymą, asmeninį objektyvumą, sprendžiant įvairias sudėtingas situacijas;
  • Subalansuosite savo įsipareigojimus, delegavimą, laiko, energijos resursus;
  • Pasinersite į aiškų vidinį tikslą, įkvėpsite kitus veikti;
  • Įvaldysite, kaip veikia ketinimo energija ir kokią galią turi, siekiant bendrų tikslų;
  • Išmoksite efektyviai įdarbinti savo kuriamą vertę bei pažinti giliau savo komandos narius, kas padės kurti veiksmingas komandas, išlaikyti lyderystės dinamiką;
  • Įgysite pagrindinių įgūdžių, kurių reikia organizacijos energetinės sistemos kūrimui;
  • Įsisavinsite vidinės ir išorinės laisvės poreikį, kuris reikalingas tiek verslo, tiek asmeninio gyvenimo kūrimui.

KAIP VYKSTA?

1

Pirminis pokalbis

Tai pirminis nemokamas 30 min. pokalbis (susitikus arba Online), kurios metu susipažįstame: aptariame jūsų situaciją, sprendžiamus klausimus, poreikį bei keliamus lūkesčius.
2

Planas

Aptariamas individualus susitikimų planas ir programos eiga.
Užsisakyti pirminį pokalbį

KODĖL TAI VEIKIA?

  • Programoje naudojami įrankiai praktiškai patikrinti ir 100 % duodantys rezultatą;
  • Programos turinys individualus, derinamas pagal esamą situaciją ir asmeninius poreikius;
  • Programoje dirbama iš priežasties pozicijų, todėl turite objektyvią pusę, kuri mato viską „iš šono“;
  • Tęstinumas – programa gali būti tęsiama, siekiant koncentruoto dėmesio, nuoseklumo ir orientuojantis į konkrečius tikslus, iššūkius.

BENDRA INFORMACIJA:

  • Tai INDIVIDUALI programa, sudaroma konkrečiam asmeniui;
  • Programa numatyta 6 mėn. su galimybe pratęsti (esant poreikiui ar susidariusioms aplinkybėms);
  • Programą sudaro: 6 mėn. – 12 asmeninių sesijų po 90 min. (susitikimai 2 kartus per mėnesį), 10 Online pokalbių po 60 min.  + 1 asmeninė sesija (60 min.) po 1 mėn.;
  • Jei negalite dalyvauti gyvai (esate išvykęs), darome Online sesiją;
  • Laikas derinamas individualiai, jums patogioje vietoje;
  • Pasirašoma konfidencialumo sutartis.
Susisiekite

KVANTINIS VADOVAVIMAS - KVANTINĖS LYDERYSTĖS PROGRAMA

Jau šiandien pradėkite savo kelionę link kvantinės lyderystės, susisiekite su mumis ir suplanuokite laiką pirmam susitikimui.
Registruotis pirmam susitikimui